La nostra Mission:

aiutare imprese e persone a sviluppare e liberare potenzialità inespresse e raggiungere livelli di benessere e motivazione superiori.

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PERCHÉ “Intelligenza Creativa”?

Attraverso approcci multidisciplinari e l’applicazione degli studi avanzati di neuroscienze abbiamo formulato nuovi metodi per facilitare l’apprendimento delle persone e il miglioramento della comunicazione nelle organizzazioni.
Percorsi di Life & Business Coaching, Leadership e di Spiritual Business sono metodi innovativi e formativi di livello superiore per raggiungere obiettivi personali e di gruppo.

PERCHÉ “Business Innovation”?

I clienti/consumatori e i lavoratori di oggi pretendono una sempre maggiore attenzione al coinvolgimento delle persone, all’inclusività, alla cura e rispetto delle diversità, a trattamenti rispettosi del Pianeta e dell’essere umano; così come trasparenza nella gestione degli affari.
Supportiamo Imprenditori e Manager nei processi di innovazione sociale e revisione/integrazione di politiche e azioni ad impatto positivo per la continuità del «mondo» e del business.

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Uni PdR 125 – Parità di Genere e Diversity Inclusion

Lo standard consente di strutturare una migliore governance relativa alla gestione del personale attraverso un approccio equo, trasparente alla parità di genere in tutti gli ambiti: dalle modalità di recruiting, alla Formazione e sviluppo delle competenze, dalle opportunità di crescita neutrali per genere, all’equità remunerative; dalla valorizzazione della genitorialità, alle politiche di conciliazione vita-lavoro.

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LE AZIENDE DI SUCCESSO E SOSTENIBILI SONO QUELLE CHE INCLUDONO  NELLA MISSION VALORI ED AZIONI DI RESPONSABILITÀ SOCIALE ED AMBIENTALE

Fai un check per individuare le potenzialità inespresse dell’organizzazione e le risorse che puoi attivare per incrementare e migliorare reputazione e business.

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Il successo di un’azienda dipende principalmente dalla capacità di organizzare e valorizzare le competenze delle risorse interne. È grazie al lavoro di ascolto e confronto con imprese e partner che conosciamo ciò di cui le aziende hanno bisogno e su questa base progettiamo la nostra offerta.

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Privacy & GDPR

Consulenza Privacy per la Protezione dei Dati Personali. Incarichi DPO.

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Analisi, progettazione e realizzazione di sistemi di gestione certificabili

Sostenibilità & Responsabilità Sociale

Consulenza ONU 2030, valutazioni di impatto, governance e rendicontazione bilanci sostenibilià.

Soft Skills

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Minimo rischio, massima ricompensa! Suggerimenti di Neuromanagement e il Modello SCARF

Il cervello umano è programmato per massimizzare i benefici (ovvero la ricompensa) e minimizzare il rischio. Comprendere questa dinamica è cruciale per una gestione ottimale di persone e dinamiche di lavoro. I circuiti neuronali di beneficio e minaccia sono fondamentali nel contesto del neuromanagement e il modello SCARF offre una struttura semplice ma efficace per…
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