Uno strumento per individuare in che misura l’azienda conosce e orienta il proprio business osservando i Principi e Impatti di Etica e Sostenibilità, così come indicati dall’Agenda ONU 2020-2030.
Il self assessment consiste nella redazione di un questionario che utilizza gli Indicatori Ufficiali per autovalutare le prestazioni (e gli scostamenti) della tua azienda su tutti i dieci principi di Etica e Sostenibilità delle Nazioni Unite, Ocse e Convenzioni nazionali ed Internazionali.
Le sezioni del questionario consentono all’impresa di “fare il punto” e valutare in che misura le questioni coperte dai principi delle Nazioni Unite sono inserite nella strategia aziendale e integrate nelle decisioni e nei sistemi di gestione. In questo modo si ottiene una fotografia della propria azienda rispetto a standard, convenzioni e accordi internazionali che forniscono ispirazione per il miglioramento continuo nell’ambito dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione.
Il questionario copre la gestione di tutti i dieci principi e include:
Valutazione
Conformità normativa dell’azienda
Valutazione di impatto (rispetto alla governance della gestione sui temi)
Definizione di una politica
Politica (regolamenti interni e codici di condotta)
Strumenti
Procedure decisionali
Coinvolgimento dei lavoratori
Fornitori e partner commerciali
Sviluppo della comunità
Meccanismi di reclamo
Comunicazione
Comunica agli stakeholder
Argomenti e ambiti di riferimento normativo:
– orientamento materia sui diritti umani
– orientamento materia del lavoro
– orientamento in materia ambientale
– orientamento lotta alla corruzione
DIRITTI
- Salute & Sicurezza
- Salario, Ore di lavoro, Ferie
- Trattamento equo
- Impatti sulla comunità
- Impatti su difetti di Prodotto o Servizio (Rischi)
- Valutazione e mitigazione effetti governativi (rischio Paese)
LAVORO DURO
- Lavoro obbligato
- Lavoro Forzato
- Discriminazione
- Libertà di Associazione
AMBIENTE
- Precauzioni (adozione di misure per rispondere ad emergenze umane e sanitarie)
- Responsabilità e Prestazioni (Consumo energetico, Cambiamento climatico, Acqua e acque reflue, Emissioni atmosferiche; Rumore, odore, luce, vibrazioni, prodotti chimici, sostanze pericolose, biodiversità, risorse naturali)
- Tecnologie (rispettose dell’ambiente)
CULTURA ANTICORRUZIONE
- Cultura e Procedure aziendali
- Azioni comuni
Raffaella Sella – Risk Manager & CSR Advisor
Per ogni maggiore Informazione scrivi a raffaella.sella@alpha-network.it