Il cervello umano è programmato per massimizzare i benefici (ovvero la ricompensa) e minimizzare il rischio. Comprendere questa dinamica è cruciale per una gestione ottimale di persone e dinamiche di lavoro. I circuiti neuronali di beneficio e minaccia sono fondamentali nel contesto del neuromanagement e il modello SCARF offre una struttura semplice ma efficace per…
Il cambiamento è un elemento costante ed inevitabile nella vita delle persone e delle organizzazioni. Tuttavia, spesso è accolto con resistenza e difficoltà. Per comprendere appieno questo fenomeno, gestirlo in modo efficace e facilitare il processo di trasformazione, è essenziale esplorare le fondamenta neuroscientifiche delle reazioni umane rispetto al cambiamento. Attraverso l’integrazione delle neuroscienze nel…
La pandemia da COVID-19 ha drasticamente trasformato il nostro modo di vivere e lavorare, portando all’adozione su larga scala dello smart-working. Tuttavia, dietro a questa nuova modalità di lavoro flessibile e autonomo, si celano impatti cognitivi significativi che richiedono un’attenta gestione e riflessione. Lo scenario post-pandemico Lo smart-working, o lavoro agile, è emerso come una…
In cosa consiste il D. Lgs. 24/2023 Il whistleblowing consiste nell’insieme di norme volte a proteggere chi denuncia reati, illeciti, violazioni o condotte irregolari o fraudolente svolte all’interno della struttura di appartenenza, da possibili ritorsioni. Il D.lgs. 24/2023 del 10 marzo 2023 ha introdotto per alcune organizzazioni (imprese private ed enti pubblici) l’obbligo di implementare sistemi di segnalazione interna…
Alpha Network è un luogo in cui le idee brillanti e l’ambizione si incontrano. Se desideri contribuire al nostro successo e sviluppare la tua carriera, visita la sezione “Lavora con Noi” e scopri le nostre opportunità di lavoro. Siamo pronti a darti il benvenuto nel nostro team.
Alpha Network fornisce Consulenza strategica ad aziende ed enti per migliorare le performance e qualificare le organizzazioni.
L’Area Formazione progetta, struttura ed eroga percorsi formativi adeguati alle diverse realtà, per la crescita delle risorse umane, motore primario del successo di un’organizzazione.
