2017: anno dell’innovazione e dei progetti di sviluppo dei business totalmente finanziati
Quando parliamo di welfare aziendale, intendiamo quell’insieme di benefit e prestazioni, fornite dall’azienda, con l’obiettivo di superare la componente meramente monetaria della retribuzione al fine di sostenere il reddito dei dipendenti e migliorarne la vita privata e lavorativa. La Legge di Stabilità 2016, (L. 208/2015) ha apportato una serie di modifiche nel Testo Unico delle…