In cosa consiste il D. Lgs. 24/2023 Il whistleblowing consiste nell’insieme di norme volte a proteggere chi denuncia reati, illeciti, violazioni o condotte irregolari o fraudolente svolte all’interno della struttura di appartenenza, da possibili ritorsioni. Il D.lgs. 24/2023 del 10 marzo 2023 ha introdotto per alcune organizzazioni (imprese private ed enti pubblici) l’obbligo di implementare sistemi di segnalazione interna…
Lo scorso 8 febbraio 2022 il Parlamento ha approvato in via definitiva la riforma che modifica gli artt. 9 e 41 della Carta Costituzionale senza la necessità di indire un referendum confermativo.
La revisione costituzionale riconosce quindi le criticità del nostro tempo e detta nuovi principi attribuendo maggiore responsabilità alle organizzazioni lavorative e alle imprese.
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